Aksara24.id – Kepala Cabang Jasa Raharja Jambi, Ni Made Ayu Mulidyawati, berbagi ilmu kepada mahasiswa Universitas Batanghari (UNBARI) dalam program “Jasa Raharja Mengajar.”
Kegiatan ini bertema “Kompetensi dalam Dunia Karir di Jasa Raharja” dan bertujuan memberikan wawasan serta pengetahuan praktis kepada mahasiswa mengenai berbagai kompetensi yang diperlukan dalam dunia kerja.
Kegiatan ini dibuka oleh Wakil Rektor Dua Universitas Batanghari, Hj. Fathiyah, pada Sabtu (22/6/2024) lalu.
Pada kesempatan tersebut, Ni Made Ayu Mulidyawati didampingi oleh Wakil Dekan Fakultas Teknik, Ria Zulfiati, dan Wakil Dekan Fakultas Pertanian, Eko Harianto.
Ia menjelaskan beberapa kompetensi penting yang harus dimiliki oleh seorang profesional di Jasa Raharja.
“Kompetensi adalah kemampuan kerja setiap individu yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja sesuai dengan standar yang ditetapkan. Kompetensi ini sangat penting untuk memastikan setiap individu dapat bekerja sesuai dengan tujuan dan prinsip perusahaan,” kata Ayu.
Kompetensi internal di dalam dunia karir Jasa Raharja dibagi menjadi empat kelompok: Kompetensi Inti, Kompetensi Kepemimpinan, Kompetensi Teknis Generik, dan Kompetensi Spesifik.
“Kompetensi Inti sangat penting untuk memastikan setiap individu dapat bekerja sesuai visi dan misi Jasa Raharja. Kompetensi ini mencakup orientasi pencapaian, profesionalisme, orientasi layanan pelanggan, membangun hubungan, dan pembelajaran serta perbaikan berkelanjutan,” ujar Ayu.
Selain itu, Ni Made Ayu Mulidyawati juga mengajak mahasiswa untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan sejak dini agar siap menghadapi tantangan di dunia kerja. Kompetensi ini melibatkan kemampuan membuat keputusan strategis, mengelola perubahan, dan memotivasi tim.
“Kompetensi kepemimpinan dalam karir Jasa Raharja mencakup perubahan dan kinerja, pemecahan masalah dan pengambilan keputusan, kepekaan bisnis, kepemimpinan digital, dan orientasi strategis,” jelasnya.
Materi berikutnya yang disampaikan adalah Kompetensi Generik, yang meliputi pengetahuan organisasi dan produk, keterampilan komputer, dan kemahiran berbahasa Inggris.
“Kompetensi teknis generik adalah kompetensi teknis yang penting untuk dimiliki oleh seluruh pegawai. Kompetensi ini disesuaikan dengan strategi dan karakteristik perusahaan,” tambah Ayu.
Terakhir, Ni Made Ayu Mulidyawati membahas Kompetensi Teknis Spesifik yang harus dimiliki oleh pegawai Jasa Raharja dalam karir mereka.
“Kompetensi teknis spesifik harus dimiliki pegawai sesuai dengan tugas dan tanggung jawab mereka dalam bekerja,” tutup Ayu. (Humas JR)
Discussion about this post